洽谈会现场

　　根据《关于举办江西省2008届普通大中专院校毕业生就业校企洽谈会的通知》（省赣教就字［2007］5号）文件的要求，“江西省2008届普通高职、中专毕业生就业校企洽谈会”于今天在江西蓝天学院瑶湖校区体育馆举办。这是我省第一次举办普通高职、中专毕业生就业校企洽谈会，也是我院首次承办这种全省性的校企洽谈会。

天气阴冷 企业热度不减

　　12月18日这天冷雨霏霏，寒气袭人，是最具南昌之冬特色的阴冷天。但这样的天气，似乎没有冲淡300多家省内外企业的参会热情。
　　据我院就业指导中心负责人介绍，本次校企洽谈会最初估计参会企业只有200家左右，但这个数字在12月15日已被大大突破。所以筹备会临时决定，除体育馆篮球场外，再开放滑轮馆作为第二洽谈会会场。记者在现场看到，上午9点半左右，两个偌大的场地已是座无虚席。到上午10点钟，一位工作人员告诉我，现在还陆续有企业到场等待安排。可见原定的301家参会企业的数字又被刷新了。
企业的热情为什么如此之高？记者在对部分参会企业的采访中，找到了答案。
　　珠海松下通信系统设备有限公司人事总务部部长王滨对记者说，我们是第一次到江西来，目的是想了解一下高职、中专的现状，为日后的人才招聘拓宽区域，这样的校企洽谈会为我们搭建了很好的平台。
　　曾和我院共建过订单班的汉达精密科技有限公司，是一家制造电脑绝缘材料、塑胶制品等的台资企业，这次也派出专人来参加洽谈会。该企业人事部的小董介绍说，汉达公司已在南昌昌北买地2100亩建了新厂，明年3月将批量投入生产，未来3年将有3000多名员工的需求量，他希望通过这次洽谈能有所收获。
　　在记者采访的参会企业中，无论是省外企业还是省内企业，无论是知名的大型企业还是正崛起的中型企业，他们都表达了对这次洽谈会比较浓厚的兴趣和期待，因为这次洽谈会不仅为学校和用人单位双方搭建了交流信息和洽谈的平台，而且也为他们建立合作伙伴关系创造了条件。

余亮副主任（右）在咨询

　　院就业指导中心副主任付海华多次参加过类似洽谈会，他这次的工作之一是负责接机接站。在谈到这次参会企业的情况时，付海华说，这次参会企业不仅数量多，光我接来的就有200多个，而且都是实实在在来谈招聘合作的，所以质量也高。他说，我们这次洽谈会由8所高职、中专院校合办，大家都能以大局为重，把自己手中用人单位的信息资源拿出来共享，这也是参会企业人气旺盛的重要原因。记者试问：“我们‘蓝天’拿出了多少？”他笑了笑答：“113家罢。”

“毛遂自荐” 学校收获颇丰

　　我院副院长胡剑锋博士分管毕业生就业工作，记者在洽谈会开始之前采访了他，请他谈谈举办洽谈会的意义。他说：最重要的意义只有两个字：了解。让企业了解学校，让学校了解企业。
　　为了让企业了解学校，许多参会的学校背来了大包大捆印刷精美的毕业生信息介绍和毕业生就业专刊，再由学校工作人员发给一个个企业摊位。江西财经职业学院编印的资料，更是把600多毕业生的照片、联系方式等资料全都刊出，还冠以“优秀毕业生”的头衔，记者在赞叹该校就业工作做得细致的同时，还想到另一个问题：毕业生其实就是学校的“产品”！
　　当然更多的是所谓面对面洽谈。蓝天学院占地利之优，20多个系的系主任、副系主任以及学工秘书早早就来到会场，急急地寻找“买家”。瑶湖教学部制造系副主任余亮就是其中一位。
　　他进场后，一眼就看中了南海奇美电子有限公司。奇美宁波公司去年曾在“蓝天”招聘了100多名毕业生，这次来的南海公司因刚建新厂需招大专生1000多人。
　　“办订单班，可以缩小企业对人才要求与学校对人才培养之间的差距，贵企业是否有这样的计划？”余亮一张口就开门见山。
　　“现在还没有，但我们可以保持联系。”对方一边说一边递过名片，名片上写着：人力资源部管理师徐新峰。

　　京东教学部设计与传播系副主任张经标和学工秘书曹家礼刚刚和鹤山雅图仕印刷有限公司进行了有益的沟通。这是一家拥有20000多名员工的著名印刷企业。张经标他们和企业代表谈了两个问题，一是举办订单班，企业有兴趣但尚需研究。第二个问题马上就可以办，那就是企业成为学生的校外实习基地，实行“实习+就业”的办法，即实习表现好的留下来就业。企业代表说，这种办法既可靠又稳定。

　　愿意采取这种“实习+就业”办法的，还有东莞能率科技有限公司等多家企业，东莞这家公司的人力资源部代表王春平说，非常希望有学校把我们企业作为实习基地，因为这样做对校企双方都有好处，对学生也有好处。她还告诉记者，学生实习期间的工资待遇和同级别正式工的薪酬待遇是一样的。记者想，这个信息是不是能给那些苦于学生实习无门的系主任带来点什么呢？
　　瑶湖教学部外语系主任杜建萍今天心情特别好，她刚刚同中国南昌国际经济技术合作公司达成了一项口头协议，对方决定聘用他们系英语专业的一名毕业生，另外还希望聘用该系两名日语专业的毕业生，要等本周五公司老板来拍板。杜建萍高兴地对记者说：“这些学生的工作主要是做劳务输出团队的翻译，还要漂洋过海出国呢！”

工作人员为企业代表倒茶送水

　　站在学校的角度，学校了解市场需求、了解企业需求显得尤为重要。京东教学部商贸系主任刘庆相说得好：“从某种意义上说，离开了企业，我们的教学是‘闭门造车’，我们的人才培养只是一厢情愿。这样的洽谈会给了我们一个更好的了解企业的空间，远比走出去学习考察要宽广得多。”他还说，打算和更多的相关企业接触和沟通，掌握更多有用的信息，为将来修订教学计划和完善人才培养目标做好准备。