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　 毕业于天津某大学的王力红，凭着自己的勤奋和智慧，从擦皮鞋开始创业，在短短三年的时间里，她接连开办了三家擦鞋修鞋连锁店，成为了名副其实的女老板。　(12月29日城市快报)

　　大学生就业形势严峻是不争的事实，不仅本专科生就业情况不容乐观，就是研究生想找一份满意的工作也非易事。毕业生无业可就或者工作不理想、待遇偏低的情况比较普遍。尽管如此，公众仍然不愿意把大学毕业生与貌似“低贱”的擦鞋匠联系在一起。所以大学生当擦鞋匠与研究生竞争环卫工、北大毕业生穿糖葫芦、当陪聊，大学生当球童一样又成了热门话题。有人认为，大学生竞争擦鞋匠是知识贬值，是浪费人才，有人认为，大学生当擦鞋匠很正常。而笔者认为，对大学生当擦鞋匠的新闻应该从两个方面来解读。　　

　　一方面，市场经济条件下，当擦鞋匠也好，穿糖葫芦也罢，都是一种就业方式。社会分工千差万别，职业本无高低贵贱之分。社会不仅需要白领精英，还需要各行各业的服务者。做擦鞋匠也是一种选择，只要工作开心、生活快乐，并不是什么人才贬值。

　　随着社会产业结构的调整、社会经济体制改革的不断深入，传统意义上的高薪、轻松、体面的工作已经越来越难找了。大学生的就业观念与期望值，也应该根据社会发展的需要及时调整和更新。　　

　　另一方面，大学生就业难也反映了就业市场结构失衡的矛盾。大学生虽然学历层次较高，但是由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾。大学生往往没有从事与其学历相适应的工作，所从事的工作技术含量并不高。再者，刚毕业的大学生就业技能单一，工作经验缺乏。正如华南师范大学谌新民教授所言，“现在不是大学生太多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于我国产业结构升级和产业梯级转移的滞后，导致了大学生就业难问题。”这样看来，大学生就业情况不理想，没能从事专业对口的工作，也与人才结构、产业结构配置不合理有关，并非简单的人才、知识贬值的问题。